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1		多様性って何ですか? : SDGs、ESG経営に必須! : D&I、ジェンダー平等入門 / 羽生祥子著. -- 日経BP, 2022.
2		頑固な羊の動かし方 : 1人でも部下を持ったら読む本 / ケヴィン・レーマン, ウィリアム・ペンタック著 ; 川村透訳. -- 草思社, 2005.
3		世界は経営でできている / 岩尾俊兵著. -- 講談社, 2024. -- (講談社現代新書 ; 2734).
4		教育DX推進ガイド : 学校と教育委員会・自治体をつなぐ / 山本朋弘編著. -- 明治図書出版, 2023.
5		グローバル経営の再構築. -- 東洋経済新報社, 2021. -- (一橋ビジネスレビュー ; 69巻1号(2021SUM.)).
6		誠実な組織 : 信頼と推進力で満ちた場のつくり方 / ロン・カルッチ [著] ; 弘瀬友稀訳. -- ディスカヴァー・トゥエンティワン, 2023.
7		賢い人がなぜ決断を誤るのか? : 意思決定をゆがめるバイアスと戦う方法 / オリヴィエ・シボニー著 ; 野中香方子訳. -- 日経BP, 2021.
8		女性部下や後輩をもつ人のための1on1の教科書 : 「何を話す?」「どこまで聞く?」「どう育てる?」を解決する / 池原真佐子著. -- 日本実業出版社, 2023.
9		ヤフーの1 on 1 : 部下を成長させるコミュニケーションの技法 / 本間浩輔著. -- ダイヤモンド社, 2017.
10		社会問題化する組織不祥事 : 構築主義と調査可能性の行方 / 中原翔著. -- 中央経済社, 2023.
11		リーダーシップからフォロワーシップへ : カリスマリーダー不要の組織づくりとは / 中竹竜二著. -- 新版. -- CCCメディアハウス, 2018.
12		ワークブック国際ビジネス / 米澤聡士著. -- 第3版. -- 文眞堂, 2023.
13		シェアド・リーダーシップ : チーム全員の影響力が職場を強くする / 石川淳著. -- 中央経済社, 2016.
14		次世代型組織へのフォロワーシップ論 : リーダーシップ主義からの脱却 / 松山一紀著. -- ミネルヴァ書房, 2018.
15		女性優遇≠ダイバーシティ / 鈴木達也著. -- 幻冬舎メディアコンサルティング, 2023.
16		パーパス・マネジメント : 社員の幸せを大切にする経営 / 丹羽真理著. -- クロスメディア・パブリッシング, 2018.
17		だから僕たちは、組織を変えていける / 斉藤徹著. -- クロスメディア・パブリッシング, 2021.
18		チームワーキング : ケースとデータで学ぶ「最強チーム」のつくり方 / 中原淳著 ; 田中聡著. -- 日本能率協会マネジメントセンター, 2021.
19		恐れのない組織 : 「心理的安全性」が学習・イノベーション・成長をもたらす / エイミー・C・エドモンドソン著 ; 野津智子訳. -- 英治出版, 2021.
20		心理的安全性のつくりかた : 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える / 石井遼介著. -- 日本能率協会マネジメントセンター, 2020.
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