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1		ヤフーの1 on 1 : 部下を成長させるコミュニケーションの技法 / 本間浩輔著. -- ダイヤモンド社, 2017.
2		頑固な羊の動かし方 : 1人でも部下を持ったら読む本 / ケヴィン・レーマン, ウィリアム・ペンタック著 ; 川村透訳. -- 草思社, 2005.
3		女性部下や後輩をもつ人のための1on1の教科書 : 「何を話す?」「どこまで聞く?」「どう育てる?」を解決する / 池原真佐子著. -- 日本実業出版社, 2023.
4		心理的安全性のつくりかた : 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える / 石井遼介著. -- 日本能率協会マネジメントセンター, 2020.
5		部長って何だ! / 丹羽宇一郎著. -- 講談社, 2020. -- (講談社現代新書 ; 2593).
6		なぜ女性管理職は少ないのか : 女性の昇進を妨げる要因を考える / 大沢真知子編著 ; 日本女子大学現代女性キャリア研究所編. -- 青弓社, 2019. -- (青弓社ライブラリー ; 96).
7		なぜ、あの会社は女性管理職が順調に増えているのか : 先進20社が実践する女性人材育成の戦略と施策 / 麓幸子, 日経BPヒット総合研究所編. -- 日経BP社, 2015.
8		スターバックスを世界一にするために守り続けてきた大切な原則 / ハワード・ビーハー, ジャネット・ゴールドシュタイン著 ; 関美和訳. -- 日本経済新聞出版社, 2009.
9		転換期の博物館経営 : 指定管理者制度・独立行政法人の検証と展望 / 金山喜昭編. -- 同成社, 2020.
10		博物館と地方再生 : 市民・自治体・企業・地域との連携 / 金山喜昭著. -- 同成社, 2017.
11		活躍する女性会社役員の国際比較 : 役員登用と活性化する経営 / 渡辺峻, 守屋貴司編著. -- ミネルヴァ書房, 2016. -- (シリーズ「女・あすに生きる」 ; 24).
12		女性活躍の推進 : 資生堂が実践するダイバーシティー経営と働き方改革 / 山極清子著. -- 経団連出版, 2016.
13		女性のためのリーダーシップ術 / 猪俣恭子著. -- 幻冬舎メディアコンサルティング, 2014. -- (経営者新書 ; 106).
14		部長の資格 : アセスメントから見たマネジメント能力の正体 / 米田巖著. -- 講談社, 2013. -- (講談社現代新書 ; 2236).
15		公立博物館をNPOに任せたら : 市民・自治体・地域の連携 / 金山喜昭著. -- 同成社, 2012.
16		MBAが会社を滅ぼす : マネジャーの正しい育て方 / ヘンリー・ミンツバーグ著 ; 池村千秋訳. -- 日経BP社, 2006.
17		上司につける薬! : マネジメント入門 / 高城幸司著. -- 講談社, 2006. -- (講談社現代新書 ; 1857).
18		最高のリーダー、マネジャーがいつも考えているたったひとつのこと / マーカス・バッキンガム著 ; 加賀山卓朗訳. -- 日本経済新聞社, 2006.
19		すごい上司 : 部下が自ら動き出す心理学 : なぜ人は言われたこともできないのか / 松下信武 [ほか] 著. -- プレジデント社, 2006. -- (President books).
20		シンボリック・マネジャー / テレンス・ディール, アラン・ケネディー著 ; 城山三郎訳. -- 岩波書店, 1997. -- (同時代ライブラリー ; 326).
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