図書書誌情報

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書誌番号

0000164750 

言語

jpn : 日本語 

NACSIS ID

BB28007721 

和洋区分

和資料 

書名

なぜ女性管理職は少ないのか : 女性の昇進を妨げる要因を考える 

書名カナ

ナゼ ジョセイ カンリショク ワ スクナイ ノカ : ジョセイ ノ ショウシン オ サマタゲル ヨウイン オ カンガエル 

親書誌名 ; 番号等

青弓社ライブラリー ; 96

著者名

大沢真知子編著 ; 日本女子大学現代女性キャリア研究所編 

出版事項

東京 : 青弓社, 2019.3

形態

207p ; 19cm

分類

NDC8版 : 366.38
NDC9版 : 366.38
NDC10 : 366.38
国立国会図書館分類表 : EL187

巻冊次表示

Vol No巻書名ISBN表示価格書籍リンク
1
97847872345061600円+税Amazon紀伊国屋書店Google BooksWebcat Plus

著者名標目

大沢, 真知子(1952-)||オオサワ, マチコ DA07279110
日本女子大学現代女性キャリア研究所||ニホン ジョシ ダイガク ゲンダイ ジョセイ キャリア ケンキュウジョ DA18439150
坂田, 桐子(1964-)||サカタ, キリコ DA07784350
大槻, 奈巳(1962-)||オオツキ, ナミ DA17187642
本間, 道子(1941-)||ホンマ, ミチコ DA0447810X 

件名

[普通件名] : 女性労働者
[普通件名] : 管理者(経営管理)
[普通件名] : 女性管理職 -- 日本 

リレーション

[書誌階層(上位:親)] : 1件( 青弓社ライブラリー ) 

内容著作注記

女性と管理職をめぐる現状 / 大沢真知子 [著]
女性の昇進を阻む心理的・社会的要因 / 坂田桐子 [著]
女性管理職の声から考える : 管理職志向の変化と職場重視モデル / 大槻奈巳 [著]
性差を超えた新たなリーダーシップ構築を / 本間道子 [著]
ダイバーシティ&インクルージョンの必要性とその課題 / 大沢真知子 [著]

注記

参考文献: 章末

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所蔵情報

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巻書名所蔵ID配架場所請求記号ステータス返却予定日予約数
 1119504092層書庫
366.38
O74
 
貸出可能
0

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